Работя на трудов договор,но ще сключвам и граждански договор с друг работодател с възнагр.150лв.След като ми се приспаднат норм.призн.р-ди сумата става 97,5.Дължат ми се само Здравни вноски,но върху коя сума 97,5 или 150лв?И съотношението пак ли 70:30?

Защо смятате, че ви се дължат само здравни, осигуровките са пълни, защото сте осигурена и на друго основание/тр.договор/

Когато лицата работещи по гр.договор са осигурени на друго основание през съответния месец, осигурителни вноски се дължат върху полученото възнаграждение , след приспадане на необходимо-присъщи р-ди, независимо от неговият размер.

Според мен възложителя дължи за ф пенсии,ДЗПО и Зо 70 на сто.А изпълнителя 30 на сто .Не се плащат осигуровки за Ф "ОЗМ и ф"Безработица.""върху сумата 150- НПР.

Благодаря за отговорите.Къде мога да прочета повече по въпроса?

В КСО и ЗЗО като начало.