При съставяне на ведомосста съм допуснала грешка вписала съм 8 отработени дни и 8 в платен отпуск
вместо само само 8 дни платен отпуск
заплатите са раздадени всичко е платено и подписано
проблема ми е колко дни да запиша в декларация 1

забравих да кажа че лицето е напуснало след тези 8 дни и става разминаване изобщо... ще се радвам да чуя съвет от вас

А парите за колко дни са начислени – за 8 или за 16

за 16 /8+8/са начислените пари, но съм освободила лицето не след 16-ия а след 8-мия ден и съм регистрирала заповедта в нои

Предполгам, че и осиг. са внесени за 16 дни и заплатата е платена на човека за тези 16 дни. Такааа.... ами, ако ведомостта не е за много хора и има начин да я преправиш, направи го. Работника да върне парите, нещо което май няма да стане. В този случай подаваш данни за 8 дни и за сумата за тези 8 дни. А надвнесените осиг. ще си ги приспаднеш в следващия месец.

Защо не направиш нова ведомост?
Ако си внесла осигуровките, в следващия месец си приспадни надвнесените суми. Дори и да ти дойдат на ревизия, ще можеш да се обосновеш с подаденото уведомление. Всеки греши, да не сме машини!

мисля да поправя ведомостта, макар 4е е компютърен документ и поправките отгоре не ми се виждат много хубави но поне информацията ще е вярна

Ми направи го и не се притеснявай, много важно, че е грозно:)))))

благодаря ви момичета приятен ден