molja pomognete tai kato iskam da napusna rabota poradi sistemno nespazvane na rabotnoto vreme ,moje li da stane direkno s molba ot drugija den,zashtoto v dogovora mi pishe s predizvestie 30 dni

ако не спазиш срока за предизвестие дължиш обезщетение на работодателя - една брутна работна заплата

Извинявай,но как поради системно неспазване на работното време?Защото и аз работя всяка събота без да сме се разбирали с шефа при постъпването ми.После ми вика-ми тя цялата фирма работи в събота.Е добре,но в строителството всички работят в събота, счетоводителят за какво му е.Затова има голямо текучество на хора-работа много, счетоводители един-двама,работим по 12 часа.Техническия им отдел си работи в събота до 13-14 часа а ние цял ден

какво да ти кажа , оплачи се на Инспекция по труда

Така смятам и да постъпя.Какво прави инспекцията в този случай?

emi kato se vodish smenen rejim na rabota i ostavash vseki pat do kato ne si izrabotish produkcijata dori ikogato se stroshi njakoja mashina sedish ichakash dokato ne se opravi za da si izrabotish porodukcijata