Сега при коригиране на заплатите през септември със задна дата от 01.07.2008г., тези които са били в платен отпуск през м. юли, ще им бъдат ли коригирани заплатите?

чл.21 от НСОРЗ

Да. Трябва да им преизчислите отпуските, ако базата им е м.07 или м.08.

Щом са били отпуска м.07, то базата им е м.06 или по-назад. това означава,че само за тези, които са в отпуск м.08 с база м.07 ще има увеличение.

Това не е вярно. Четете чл.21 ал.2 от НСОРЗ.

Чл. 21. (1) (Предишен текст на чл. 21 - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато към или след началната дата на платения отпуск на работника или служителя е увеличена основната му работна заплата за минал период, включващ и месеца, който е база за изчисляване на възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.
(2) (Нова - ДВ, бр. 83 от 2007 г., в сила от 01.07.2007 г.) Когато по силата на нормативен акт на Министерския съвет, колективен трудов договор или вътрешен акт на работодателя от определена дата са увеличени работните заплати, но работникът или служителят към тази дата или след нея е бил в платен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение.

ЛС, може ли да ми посочиш подбробно елементите на фактическия състав при тази хипотеза.
Забележка: не е заяждане. За втори път се затруднявам да тълкувам тази ал.2

Подчертала си диспозицията, която е ясна, но хипотезата не ми е ясна.

Давам пример. Увеличавам РЗ от 01.01.2008 г. Към тази дата имам хора в пл. отпуск.
Как ще им се отрази увеличението в базата, след като тя е преди 01.01.2008 г. Няма как.

С процента на увеличението .

не мога да разбера разликата между ал.1 и ал.2

какво искаш да кажеш. Че човек,който е отпуск примерно от 02 до 05 .01 2008 г. е в отпуск. Ще му увелича отпуска например с 30%. И защо. Нали е казано,че не се е отразило в месеца- база, защотое бил в отпуск.

Начало > Въпроси и отговори
Трудово право на Република България
14-08-2008
Мария Христова Въпрос




Уважаеми г-н Мирославов,
Отново не получих конкретен отговор на въпроса ми от 08.08.2008 ("Работя в държавна институция. През м. юли 2008 г. от (15.07.2008) ползвам 10 дни пл.отпуск,когато базата за изчисление е 06.2008 , а заплатата се увеличава от 01.07.2008 изплаща ли се добавка за разликата м/у стар и нова зплата . Моля, за отгвор с да и не.

15-08-2008
Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор




Съгласно чл. 21, ал. 2 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, когато по силата на нормативен акт на Министерския съвет, колективен трудов договор или вътрешен акт на работодателя от определена дата са увеличени работните заплати, но работникът или служителят към тази дата или след нея е бил в платен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена с процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудовото правоотношение. Поради това изразяваме становище, че Вашият случай попада в хипотезата на чл. 21, ал. 2 от наредбата и имате право на добавка. СН/