Здравейте,
Кажете моля, до кога назад мога да обещетя легално колега който напуска?
Работи дълги години и иска от 2002 да го обещетим за отпуските.Знам, че не е много редно да висят толкова стари отпуски, но така се е получило.

Приемам,че неползването на платен годишен отпуск е станало по производствена необходимост и са били отложени по реда на КТ.Няма давностен срок и при прекратяване на трудовото правоотношение на лицето сте задължени да изплатите обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.

Благодаря!