Имам назначен служител /сервитъор/ на 130лв. РЗ и тъй като мин. осигурителен доход е 140лв. за 2004г.- програмата за декларация 1 не ми дава да го запиша като сума по т.21..значи осигуровките на работника са начислени и изплатени върху 130лв. и аз трябва да подам данни съответно са тази заплата...какъв е изхода?!

има две възможности:първо да му намалиш работното време от 8 на 7 часа,за да може да отчиташ и внасяш осигуровки върху по-малка сума от осигурителния праг т.е. 140 лв.Второ да начисляваш и изплащаш заплата 130 лв.но задължително внасяш осигуровки върху 140 лв.

Добре де, но пред свършен факт вече...осигуровките са начислени и внесени, а аз не съм го назначавала този работник...заварено положение...аз ще го преназнача на 140лв.,но за м.06 /където е на 130лв./ какви данни да подам?

Възможно е и да доплатиш разликите за осигуровки за месеците, през които са изчислявани в/у 130 лв и да подадеш информация на персоналния регистър за осиг. доход 140 лв. Не трябва да те притеснява, че заплатата остава 130, а изчисляваш осигуровки в/у 140. Това прави общо по 4.25 лв. на месец. Въпрос на решение.

Служителка е в майчинство. Правилно ли е да се осигурява само ЗО 4.5% на 120 лв. Има ли го % /19.5/ за пенс.фонд?

Мисля, че се внасят ЗО 6% от 130лв., който са само за сметка на работодателя.

Благодаря :)

Винаги много съм се чудила защо има хора,които питат за такива неща по форумите,получават неточни отговори и ги приемат за верни,и още по-лошото е,че ги прилагат,вместо да си отворят съответния закон и да прочетат :

ЗЗО : Чл.40,ал.1: Здравноосигурителната вноска на осигуреното лице, определена по реда на чл.29, ал.3, се определя върху доход и се внася, както следва:
т.5. за лицата, получаващи обезщетения за временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и за отглеждане на дете - размерът на обезщетението; вноските са за сметка на работодателя или ведомството и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят при изплащане на обезщетенията;

Т.е. за лице,което получава обезщетение за отглеждане на дете се дължи ЗО само от осигурителя в размер на 4,2 % и се начислява върху размера на обезщетението.

Калина и аз съм се чудила много пъти. Но май има и нещо друго, просто незнаят точно къде да го потърсят, а и това отнема време и нерви, много по лесно е да попиташ във форума и да ти се отговори.

:) наистина трябва да изчета целия закон за ЗО.... не съм счетоводител, а само помощник и това не го знаех...
Дадох в НОЙ дискета с RO2004, като за майката обезщетението бе 120 лв. и бях записала ЗО за сметка на работодателя- 4.5%.
Приеха ми я, значи такъв е %.

Не, процентът от 01.01.2005г. за ЗО за болничен и майчинство е 4.2%, а размера на обезщетението за отглеждане на дете до 2год. е 130.00лв.