Колеги, ако е налице следния казус: даден служител работи като гл. счетоводител по трудов договор при един работодател, но има предложение да работи и като финансов контролер, но при друг работодател (пак на трудов договор, на за 4 часов работен ден). Възможно ли е това от законова гледна точка и ако да то трудовия стаж изработен по втория трудов договор смята ли се отделно, т.е при работа 1 година съответното лице да има 1,5 години трудов стаж (1 като гл. счетоводител и 0,5 като контролер)?

Бобче, ти в качеството си на какъв питаш? И какъв е този контролер:))

При два трудови договора 4 години, ще му се считата за 5. Много искате нещо1 година ,за година и половина.

има право да работи на допълнителен трудов договор със съгласието на основният работодател. Трудовият стаж е точно така!

markama, ти ме довърши:))

И мен щото, Buba_:)))

колега, работиш с редакция на закона от преди 7 г.

markama, искането на разрешение от основния работодател ОТДАААВНА не съществува. А що се отнася до второто ти заключение, че ще има 1,5 година трудов стаж, прочети това -
Чл. 355. (1) Трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени най-малко 21 дни при петдневна работна седмица.
(4) За 1 година трудов стаж се признават 12 месеца трудов стаж, изчислени по начина, установен в предходната алинея.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) По този кодекс за трудов стаж не се признава времето в повече от действително изслуженото по трудово правоотношение, което се признава за пенсия, както и времето в повече при превръщане на труда от една категория в друга при пенсиониране на работника или служителя.
Не можеш да имаш трудов стаж по-голям от КАЛЕНДАРНОТО ВРЕМЕ.

John, добре, че имаш търпение:)) Само ще добавя, че въпросният контролер /абе каква е тази дума егати:))/ ще има по-висок осигурителен доход за пенсия, така че все пак е на далавера:)

И като и допълнение и това ,относно осиг.стаж:
чл.9 от КСО
(8) [B]Зачита се за осигурителен стаж при пенсиониране, ако това е по-благоприятно за лицата, в съотношение 4 години за 5 години от трета категория времето, през което лицата са работили по трудов договор при пълно работно време и:
1. по допълнителен или втори трудов договор с дневно работно време не по-малко от 3 часа;
2. са упражнявали трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества;
3. са упражнявали свободна професия и/или занаятчийска дейност.

Благодаря, Ви, колеги! Определно много ми помогнахте, чрез вашите мнения!