Работно облекло в §10-11, представително в §02-05!

само смени последната цифра на единадесетката , че рискуваш да го изядем.

Одитор §1011 е храна.

Говорите за работно облекло а неуточнявате какво
Раб.облекло в общините за държавен служител се отчита в 02-05 - средствата са разчетени там
Раб.облекло по наредбите иКТД се отчита в 10-13
То облеклото добре ама тази година нещо няма пари да го раздаваме

Защо да няма- при нас даже се увеличиха от 180 лв.на 200. Предвидени са в бюджета.

Здравейте!Назначена съм по заместване от 02,02,2009 г на работник с продължителни болнични.Става въпрос за бюджетно предприятие в община,която на сесия определя сумата за раб.облекло.На кой се полага това облекло-на мен или на титуляра,които и в момента е болнични?

един въпрос когато работиш на 4 часа каква сума трябва да се изплати за работно облекло

като на 8 часа

ами
половин сума
обличаш се отдолу, отгоре - гол.

ако е мъж,предпочитам да е облечен отгоре

ами,
значи му развиваш така теорията от законодателството - както ти е удобно и привлекателно :)

Бременна съм в шестия месец, работодателят ми съобщава, че ще получа средства за работно облекло в намален размер(половината).Права ли е? Дори една колежка , която е в болнични няма да получи нищо (при условие , че няма назначен неин заместник).

права е

гост, не съм съгласна - мисля, че трябва да получи средства за раб. облекло в пълен размер, но срока за изхабяването му не тече през време на отсъствие от работа на работника или служителя.

Всъшност, ако става въпрос за облекло по ЗДС - следва да получиш пропорционално на отработеното време за годината

Има разлика между работно облекло и представително облекло.
-работно облекло - по трудови правоотношения и при 4 часова заетост срока на износване се удължава с още толкоз;
-предсавително облекло - по служебни правоотношения при 4 часа дължимите суми са 1/2 от полагаемите

последно за да знам по точно каква сума трябва да се изплати при 4 часов работен ден за работно облекло.Защото до сега съм получавала винаги 1/2 от сумата .Правилно ли е това или не

Няма как да получите 1/2 РАБОТНО ОБЛЕКЛО полагащо се за длъжността която изпълнявате при 4 часов работен ден, т.е. половин костюм, половин риза, една обувка. Нещо объркано и неадекватно е извършено във вашата организация!

до Одитор - за да уточня аз не съм получавала половин костюм или 1 обувка, а на нас ни дават определената сума пари за която ние представяме фактура,но понеже аз работя на 4 часа винаги са ми давали 1/2 или половината от определената сума .Според това което казваш това не е3 правилно така ли.

НЕЦЕЛЕСЪОБРАЗНО, за което има виновно поведение.
ПРАВИЛА:
1. Определяне на работното облекло
2.Определяне на длъжностите, които имат право на него.
3. Определяне на единична цена на видовете облекла и времето на тяхното износване
На ВАС сумата ви е броена за закопуване на какво..............

На работещите на 4 часа се полага 1/2 от сумата, определена за работно облекло.

Дими-ан - не съм съгласна, цитирай къде прочете това....

В Наредбата за Работното и Униформено облекло чл.21.
Или се дава 1/2 от сумата за една година, или се дава цялата сума но за двойно по-дълъг период.

Дими-ан за чл.21 - категорично да,но ако имаше друго то щеше да е записано... От практика знам, че на много места процедират по този начин в училища и детски градини - вземат решение на общо събрание или друг вътрешен акт ... ,но не забравяй нямаме право да прилагаме документи и нормативни актове, които са в разрез със установените вече нормативни документи ...
Това е грешно ... "Одитор" още не го е видял/а за да те поправи.

Ако не даваш пари, а закупено работно облекло - чехли например ... един чехъл ли ще дадеш

Запомнете, НЯМА 1/2 работно облекло. Няма е нормативен акт за стойността на това облекло. Всичко това се урежда в КТД и вътрешните правила за организация на работата. Ако в тия документи не е записано за длъжности на 4 часа на какво имат право, то остава "ПОЛАГАЩО СЕ РАБОТНО ОБЛЕКЛО за ДЛЪЖНОСТТА КАКТО ПРИ 8 ЧАСА, НО СЪС УДВОЕН СРОК НА ИЗНОСВАНЕ.

Здравейте,
Скоро ще ме прехвърлят от извън щатна бройка към щатният персонал. Въпросът ми е - Дали имам право на пари за работно облекло? Благодаря.

Да, освен в заповедта на ръководителя да не е записано нещо изрично, което да те изключва:)

Ние сме бюджетна организация с 14 служители и работници. От тях 12 са членове на Синдикална организация, 1 е присъединен към КТД и 1не членува в синдиката и не е присъединен. По КТД-то на всички членове на синдиката и на присъединения колега се изплаща сума в размер на МРЗ - 240 лв. за облекло. Какво трябва да правим с колегата, който не е член на синдиката и не е присъединен? Каква сума трябва да му се изплати за облекло? В крайна сметка нито плаща членски внос в СО, нито е платил присъединителна вноска към КТД и не е честно спрямо всички останали. От понеделник трябва да се пуска заповед за парите, а не знаем на него колко, моля ви за помощ!

А върху тия 240 лева внасяте ли ДОО и данък?

Одитор, моля те и на мен да отговориш относно работното облекло:
Работя като шофьо на уч.автобус на 4 часа, ноо за периода от 1.септември 2010г до 30 юни следващата година.Това изпълнение го правят вече трета година.Казват ми,че имам право на фактура за 10месеца на 4 часа.
Правилно ли е?

Одитор, помогни моля те!
Аз всеки ден проверявам за коментар на питането ми.

Нека и аз се включа относно темата за работното облекло. Държавен служител съм по ЗДСл повече от 10 год. Бременна съм в момента в 6 месец и през пролетта ми предстои раждане. Работодателят ми е изплатил средства за представително работно облекло на всички служителите по служ. правоотношение още през януари, на мен обаче не. Ползвам натрупани отпуски и болнични и не съм на работа. Може ли да ми каже някой имам ли право на средства за представително работно облекло за 2012?

йййй колко са мръсни службарите от държавната администрация.. това са кърлежи.. Искат да вземат и облеклото на заместничката ,

Senitsa, при условие, че не ходиш на работа защо очакваш пари за представително облекло? Някой ден, като тръгнеш отново, би трябвало да ти дадат пропорционално остатъка за годината.

Работя в бюджетно предприятие.Колежка излязе в отпуск за отглеждане на малко дете миналата година през м.септември 2011. На нейно място постъпи заместник до завръщане на титуляра. Въпросът ми е свързан с правото на сума за работно облекло на заместника. Титулярът си е получил /преди да излезе в отпуск/ цялата сума за работно облекло. А заместникът за тези 4 месеца от миналата година не е взел такава.Би ли трябвало да му се заплати пропорционално за отработеното време по заместване някаква сума.Благодаря ви предварително!

Здравейте.Работя в професионална гимназия, но не съм от педагогическите кадри. Предстои ми излизане в болничен поради бременност и раждане от 01.01.2013 .През Ноември ще се дават средства за работно облекло. Въпросът ми е : Имам ли право и аз на него?

Ами логично е, ако облеклото е за 2013 г. да го получи заместващият, който ще работи. Който е в болничен обикновено не работи и не му се налага да има работно облекло :)

^{Отговор на b0b0(30.10.2012 13:25):
b0b0 каза:
Ами логично е, ако облеклото е за 2013 г. да го получи заместващият, който ще работи. Който е в болничен обикновено не работи и не му се налага да има работно облекло :)}

Благодаря за отговора. По логика предполагах, че е така,
но не бях сигурна.

Здравейте! Моля ви да ми отговорите - от 15 март 2013 излизам в болнични перди раждане. В началото на април 2013 ще ни дадат пари за облекло. Въпросът ми е - дали бих получила някаква пропорционална сума,отнасяща се за периода до 15.03.2013 ^{Отговор на kenanova(30.10.2012 13:42):}

Здравейте!
Имам нужда от помощта Ви.
От 1,04,2015 съм назначен на трудов договор, а още никой не ми е дал работно облекло. На останалите служители е осигурено по-рано (в началото на годината).
Какво трябва да направя?

^{Отговор на fakti(30.06.2015 10:45):
fakti каза:
Здравейте!
Имам нужда от помощта Ви.
От 1,04,2015 съм назначен на трудов договор, а още никой не ми е дал работно облекло. На останалите служители е осигурено по-рано (в началото на годината).
Какво трябва да направя?}


Ми искайте си, ако Ви се полага.
Очаква се ние да знаем защо нямате работно облекло?