Моя дайте ми дефиниция на ненормирано работно време.

При 5 дневна раб. седмица и извънреден труд, РВ ненормирано ли е?

Съгласно чл.139, ал.4 от КТ, за някои категории работници и служители поради особения характер на работата им работодателят след консултации с представителите на работниците и служителите, доколкото в колективния трудов договор не е предвидено друго може да установява ненормиран работен ден. Работниците и служителите с ненормиран работен ден са длъжни при необходимост да изпълняват трудовите си задължения и след изтичането на редовното работно време. Работата над редовното работно време в работни дни се компенсира с допълнителен платен годишен отпуск, а работата в почивни и празнични дни - с увеличено възнаграждение за извънреден труд.
Работа на ненормиран работен ден означава, че съответния работник или служител, при необходимост следва да остава за изпълнение на служебните си задължения извън установеното за него работно време.