Имам много отпуска- от 2007, може и от 2006 да има.Дали мога да си пусна сега платен отпуск?

учителка ли сте
но все пак отпуска трябва да е съгласуван с директора

Можете, ако ви разрешат

дубъл

А кой ще Ви води часовете?

чл.176 3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Когато работодателят не е разрешил ползването на отпуска в случаите и в сроковете по ал. 2, работникът или служителят има право сам да определи времето на ползуването му, като уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително
за този член питах, дали по него имам право сега да ползвам отпуск

МОЛЯ ЗА ИЗВИНЕНИЕ, но Вие учителите си знаете само правата. А задълженията Ви?.
За да излезете в отпуск през учебно време, ще трябва да се назначи човек да Ви замества. Това значи - две заплати за едно работно място.
После, обаче искате увеличение на заплатите. А откъде пари при това положение?

Е, сега и ти!!! Може да се наляга. Екскурзия, почивка, лечение, гледане ....заработване причини много ........
ХХХ

Досега все се съобразявах с уч. процес. Но искам да напусна и се чудя какво ме спира да ползвам тоя отпуск, като в КТ го имам като право. ИЛИ ИМА НЕЩО СПЕЦИАЛНО ЗА УЧИТЕЛИТЕ?

Щом ще напускате, ще Ви изплатят отпуската.
Няма да я загубите ако не я използвате.

Вие искате да напускате? Това вече е друг въпрос. Защо до тук си играхме на въпроси и отговори.
Решавате, напускате.Тогава ще Ви изплатят обезщетение за неползван отпуск. Нищо не губите.

Да,ама ако искам да я ползвам сега? Може ли?

Иван и Андрей рано в неделя сутрин дават отговор на подобни въпроси.
Няма невъзможни неща.

Ама защо да я ползвате, след като ще напускате?Помислете добре. Нали на Ваше място трябва да се вземе друг учител? Нали на него трябва да се оформи трудовия договор както трябва?

Питам ви, защото се чудя дали да не си пусна отпуск за част от времето на предизвестието.И дали, ако се позова на тоя член, директорът има право да ми откаже.Ако ползвам отпуск, вместо да искам по взаимно съгласие - което зависи от директора- ще си пусна отпуск, ще ми текат и осигуровки.горе-долу това са ми мислите...

В този ред на мисли Вие сте си направиле сметката, а тези които остават нека си искат увеличение на заплатите. Ако има още някой от колектива ви, който трябва да бъде заместван и да му се формира РЗ, то тогава скоро СБРЗ няма да стане 650 лв.