Работих в едно училище 5 месеца и прекратих договора си на основание чл.327-трябва ли да възстановя получените пари за облекрло - пропорционално на времето през което вече не съм на работа ?

Предполагам да.

Интересен въпрос !

Защо не са ги удържали ?

Кви са тия дадени пари за работно облекло.Работното облекло се дава
безплатно в готов вид.Поне тъй е нормата.И после се връща.Уфффффф...

Наредбата за безплатното работно и униформено облекло е променена последно през 1990 г. /ако има някаква промяна и аз не съм разбрала.../
Има два вида - работно и униформено облекло. Училищата ползваме работно облекло.
В раздела за работното облекло -
Чл. 15. При прекратяване на трудовото правоотношение работниците връщат на предприятието зачисленото им работно облекло. Работниците, които не върнат работното облекло, заплащат стойността за срока на доизносването.
Счетоводителите тълкуват по различен начин ситуацията при напускане. Според мен напусналия трябва да върне облеклото, което е закупил за настоящата година./обикновено връщат по-вехти дрехи/ и като им мине срока трябва да се бракуват.

Може да е униформено облекло.

Чл. 25. (1) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, т. 9 и 11, чл. 327, т. 1, 2 и 3, чл. 328, т. 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9 и 10 и чл. 338, ал. 2 КТ облеклото не се връща и не се заплаща за недоизносената част.(2) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 1, 2, 3, 4 и 6 и чл. 338, ал. 1 КТ облеклото не се връща, а се заплаща стойността му за срока на доизносването.
(3) В останалите случаи на прекратяване на трудовото правоотношение работникът може да задържи облеклото, като заплати стойността за срока на доизносването, ако предприятието е съгласно да му го предостави.

Благодаря за вниманието !