мъжът ми нае кафе оборудва го ,но се наложи да замине като ми остави палномощно .Нямаме никакви извадени разрешителни и не сме отворили , но за наш късмет мъжът ми оставил кл;юча на свой познат и той с негови приятели ходели да играят карти и гледат филми ,но минала проверка от Главна инспекция по труда и написала протокол.
Аз отидох при инсектора и той ми даде друг протокол и предписания към 15 констатирани нарушения.
Въпроса ми е ако заведението не работи което е факт може ли да ми напише акт върху тези нарушения, какав размер са и ще мога ли по-късно когато си оправя документите да отворя безпроблемно.

Какви да нарушенията?

Е ТОВА ВЕЧЕ Е КАЗУС
ДЕРЗАЙТЕ КОЛЕГИ

недеклариране на вида и характера на дейноста, оценка на риска за здравето,без утвардени правила за осигуряване на здравословни условия, вез писменни инструкции за безопасна работа,без начален инструктаж, без замерване на ел .мрежата за предотвратяване на аварии, и тай като инспектора вписал момчето за барман без трудов договор,няма ревизионна книга без раб. време,и книга за изванредния труд

Абе Ваня,ти колко пъти си го задала този въпрос?Днес поне три пъти го прочетох....

Аз пък си задвам според мен напълно основателния въпрос откъде накъде пък чак 15 нарушения:) Ваня, разузнавай обстановката, и мацки ше да са били замесени, мен ако питаш:) Да беха му пуснАли една на инспектора:)

Задай този въпрос на http://git.mlsp.government.bg/ да видим какво ще ти отговорят от самата инспекция и после ще видим за варианти.