Примерна програма за оценка на риска

Програма за оценяване на риска



. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(наименование на работодателя)
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
(седалище и адрес на управление)
Утвърдил: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ръководител: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
ПРОГРАМА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА РИСКА

I. Цялостна организация и координация на дейността по оценяване на риска

Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .
1. Избиране на лицата, които ще извършват оценката на риска:


Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .
2. Обучение на лицата, участници в оценката на риска:


Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .
3. Изготвяне на анкетни листове за оценяване на условията на труд:


Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .
4. Осигуряване на необходимите: нормативни актове, стандарти и правила за осъществяване на оценката на риска:


Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .


5. Осигуряване на данни от измервания на факторите на работната среда и безопасността на машини, съоръжения и инсталации:


Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .
6. Определяне на длъжностните лица за осъществяване координацията на работата по оценка на риска:


Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .



II. Изготвяне на план за извършване оценката на риска

Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .


1. Подготовка на ситуационни планове с обозначаване на работните места и машините за извършване оценката на риска:


Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .


2. Приемане на методика, по която да се извършва оценката:


Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .



III. Определяне на реда за анкетиране, допитване и информиране на работещите

Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .



IV. Осигуряване на ресурсното обезпечаване

Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .



V. Обобщаване и анализиране на резултатите от извършеното

Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .



VI. Запознаване на КУТ (ГУТ) с резултатите и предложенията

Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .



VII. Утвърждаване на мерки за отстраняване или намаляване на риска

Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .



VIII. Запознаване на КУТ (ГУТ) с резултатите от предприетите мерки

Срок: . . . . . . . . . . . . . . . .
Отговорник: . . . . . . . . . .

Заповед за извършване на оценка на риска



....................................................................................
....................................................................................
(наименование на работодателя)
....................................................................................
....................................................................................
(седалище и адрес на управление)

ЗАПОВЕД
№ ......../........ 200... г.
На основание чл. 7 от Наредба № 5 на МТСП и МЗ от 1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване оценка на риска.


Н А Р Е Ж Д А М :


1. Утвърждавам програма за оценка на риска с краен срок за изпълнение .........200.... г.;

2. За координатор по цялостното изпълнение на утвърдената съгласно т. 1 програма за оценка на риска определям ...........................................................................................................................................................................


(трите имена)
................................................................................. в ........................................................................................................;
(длъжност) (структурно звено)
3. Ежедневно на оперативка с длъжностните лица, участващи в програмата, да ми се докладва за етапното й изпълнение съобразно определените срокове.

4. Ръководителите на структурните звена в предприятието задължени да оказват пълно съдействие за изпълнение на поставените задачи.

Настоящата заповед да се връчи на всички длъжностни лица, посочени в програмата срещу подпис, както и на всички ръководители на структурни звена в предприятието.


Приложение: Програма за оценяване на риска.


Работодател: ............................
(подпис и печат)

Това видях в АПИС, ако ти върши работа