Здравейте, колеги!
Във връзка с данъчните облекчения за родители смятам да направя годишно изравняване на ДОД за всички служители, без да се съобразявам с това дали ще подават декларация в Данъчното или не. Моля за мнения права ли съм?

Това е задължение на работодателя, съгл чл.38, ал4 ЗОДФЛ, а не право :)

ШЕ ТИ ТРЯБВА И ДЕКЛАРАЦИЯ ОТ ДРУГИЯ РОДИТЕЛ,ЧЕ НЕ Е ПОЛЗУВАЛ ТОВА ОБЛЕКЧЕНИЕ,но...........

Ами ако в семейството решат, че другия родител /не този, който работи при вас/ ще иска това изравняване, защото , например, е с по-висока заплата и облегчението ще е по-голямо?

вж.чл.29а,ал.7от ЗОДФЛ.Ползуването на това облекчение се декларира в ТДД/дек-я по образец/в едно с декл-ята по чл.41

В тази връзка да Ви попитам след като от фирмата, в който работя ми изравнят данъка в месец декември без да вземат в предвид данъчното облекчение, какво следва след това?Например при годишното изравняване ми удържат още данък, а се окаже,че ако приспаднат от
данъчната основа 780лв/за две деца/ трябва да ми се върне данък.Получава е парадокс.
облекчение

Мими,подай си дек-я по чл.41

Ами не мисля, че работодателя трябва да го прави без да се допита да служителя. Действително, ако другият родител е с по-висок доход и искат той да ползва облекчението какво става. Ако на мъжа ми счетоводителките решат да правят такова нещо на своя глава ще ги "сдъвча".