Работник е постъпил в м.11,2008 и работи вкл. 12,12,2008 при нас. Трябва ли да му правя год.преизчисляване на ДОД след като към 31,12,2008 не е наш работник

Не

Това важи ли и при положение ,че при напускане лицето и поискало справка за Борсата / т.е. ,че до края на 2008 няма да има дрег работодател /
при това положение за работодателя ще има ли санкция или лицето само трябва да си подаде ГДД

Само да поясня - относно горното питане:
При мен случая е същия само дето лицето напуска от 15,12, и му е издадена такава Справка за Борсата Кой ще му преизчислява На кого е задължение