Бих да попитам-какво трябва да направи работникът,когато му предложат да преподпише нов срочен договор за същото работно място,а са изминали 5 работни дни от изтичане на стария срочен договор и по кодекса на труда би трябвало този договор вече да е безсрочен?Моля за отговор до неделя!

Да не подписва ,ако иска да си е на безсрочен

т.е този договор автоматично става безсрочен и аз имам пълното право да не подпиша новия срочен договор-така ли е?

Да !

Благодаря!