ODIT.info DocStore

УТВЪРЖДАВАМ:……………….
КМЕТ НА ОБЩИНА

П Р О Г Р А М А

ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НА ВЪТРЕШНИТЕ ОДИТОРИ ЗА ПЕРИОДА 01.01.2009г. – 31.12.2009г.

Януари/2009г.

1. ВЪВЕДЕНИЕ
Настоящата Програма определя приоритетните направления за обучение по вътрешен одит в публичния сектор за периода от 01.01.2009г. до 31.12.2009г., в съответствие с нормативната уредба регламентираща вътрешния одит ПС, изискванията на европейския съюз и добрите европейски и национални практики.

За обучение в настоящата Програма са включени:
- вътрешните одитори от ============.

2. ОСНОВНИ ЦЕЛИ И ПРИОРИТЕТНИ НАПРАВЛЕНИЯ НО ОБУЧЕНИЕТО
Приоритетните направления за обучения на вътрешните одитори в публичния сектор са свързани с прилагането на новото законодателство в областта на вътрешния контрол и одит /ЗФУКПС и ЗВОПС/, Стандартите за вътрешен одит в публичния сектор, както и Методологията по вътрешен одит разработена от Целтрално хармонизиращо звено за вътрешен одит /ЦХЗВО/, осъществяването на вътрешен одитна средства по програми и фондове на Европейския съюз и извършването на одитен ангажимент за консултиране.

3. АНАЛИЗ НА НУЖДИТЕ ОТ ОБУЧЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ОСНОВНИТЕ ТЕМИ ЗА ОБУЧНИЯ В:
3.1. ОБЛАСТТА НА ВЪТРЕШНИЯ ОДИТ В ПУБЛИЧНИЯ СЕКТОР

Провеждането на ефективна политика по отношение развитието на човешките ресурси е един от приеритетите заложени в Документа за „Политика на държавния вътрешен финансов контрол”.

Списък с примерни теми за обучение на вътрешните одитори от ………………………….

№ Теми за обучение
1 Самооценка на контролите
2 Управление на РИСКА в организациите от публичния сектор
3 Провеждане на ангажимен по вътрешен одит – за даване на увереност и консултиране
4 Предодвратяване, разкриване и докладване на индентифицирани от вътрешните одитори индикатори за измами и нередности
5 Структурни фондове и управление на проекти от ЕС
6 Одит на обществени поръчки
7 Обучение по прилагане на Наръчника по вътрешен одит

3.2. ДРУГИ ОБЛАСТИ
Целта на обученията в други области е да се подържа одитния персонал с достатъчни знания, умения, опит и професионална квалификация.

4. ОРГАНИЗИРАНЕ И ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБУЧЕНИЯТА

Съгласно изискванията рамкирани в Закона за вътрешния одит в публичния сектор и Устройствения правилник на Министерство на Финансите, Отдел „Централно хармонизиращо звено за вътрешен одит” на Дирекция „Вътрешен контрол” трябва да подпомага повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори в организациите от публичния сектор.

За целта Дирекцията участва активно в организирането и провеждането на курсове, семинари, обучения и конференции. Основни партньори на Дирекция „Вътрешен контрол” в обучението на ключови участници по финансово управление и контрол и вътрешен одит са:
• Школата по публични финанси /ШПФ в Министерство на финансите изпълнява ролята на център за обучение по държавен вътрешен финансов контрол, включващ обучение по вътрешен одит, финансова инспекция и финаново управление и контрол/
• Института на вътрешните одитори.
• Националното сдружение на общините в Република България.
• Института по публична администрация и европейска интеграция.
• Американската агенция за международно развитие /USAID/.

Обученията имат за цел да запознаят заинтересованите служители с новите моменти в законодателството в тази област, както и методологията свързана с прилагането на финансовото управление и контрол /ФУК/ и вътрешен одит /ВО/.

5. ПРОГРАМА ЗА ОБУЧЕНИЕ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ ОТ ОТДЕЛ „ВЪТРЕШЕН ОДИТ” В ОБЩИНА …………………………. ЗА ПЕРИОДА ЯНУАРИ/2009г. – ДЕКЕМВРИ/2009г.

№
по
ред Найменование на курса Дни от
седмицата Мясно на
провеждане Брои на обучавани
1 Оценка и мониторинг на проекти от структурните фондове на ЕС
2 дни
/12 часа/
Регионален център на
ИПАЕИ 2
2 Управление на РИСКА
2 дни
/12 часа/
Регионален център на
ИПАЕИ 2
3 Одит на обществени поръчки
2 дни
/12 часа/
Регионален център на
ИПАЕИ 2

гр………..
27.01.2009г.

Изготвил: