досега не съм се занимавала с ГД работила съм основно с трудови д-ри.

Става въпрос за ЕТ за строително-ремонтни работи

Необходимо ли е ГД да се обявава в НОИ

Доколкото знам
1 не се обявава
2 ЕТ не дължи осигуровки
3 РаБотника трябва да си подаде деклараци по ЗДФЛ

Има ли още нещо коета трябва да знам, да направя , или да издам някакъви документи


благодаря предварително

Доколкото аз знам :
1. ГД не се обявява в НОИ, но се подава декларация Образец 1 ;-)
2. ЕТ ДЪЛЖИ осугуровки за този ГД в размера на 70% от (26 ДОО + 3 ДЗПО или 29 ДОО и ........ 6 ЗО)
3. Изпълнителя по ГД (той не е работник казано) САМ си подава декларация по чл. 41 от ЗОДФЛ за да си изравни ДОд, но работодателя ТЕКУЩО му удържа 15% авасов ДОД, когато все пал получения доход се облага според таблицата за годишния доход (СЛЕД като са били призпаднати нормативни признатите разходи)

Ками аз не разбрах ти си ЕТ и наемаш човек на ГД, или наемаш ЕТ за СМР?

Ако ЕТ наема лица по граждански договор за извършване на СМР е възможно да се обявят за прикрити трудови договори. Не знам какви точно са СМР, но имаше писмо на НОИ по въпроса, в което ако не се лъжа изрично се казваше, че е недопустимо за СМР да се наемат лица по ГД.

да за СМР но работата е за максимум 5 -6 дни
Сега за 5 дни работа защо да е трудов

А и в нашето НОи не можах да ми кажат нищо за забраната

какво да ги правя ?????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ако имат квалификация /доказана с документ/ пусни им ГД . Но до 15 април трябва да подадеш справка за лицата работили на граждански договор през 2005. Те ще ти дадат образец. Начислява се и ДОО и ЗО в/у 70 % от получената сума и се подава Декл 1 с код 14

Изтегли си отнякъде комплект гр.договор с декларация и сметка за изплатени суми.Всичко ти е написано .Трябва само да попълниш цифрите.