Трябва да направя УП-2 на служител за периода 2000 г.-2003 г. брутната музаплата е 88 лв.Нея ли трябва да впиша в УП-то или мин.работна заплата за страната за този период.

A в указанието на УП-2 какво пише?

Нещо не мога да го разбера,затова моля за помощ.

УП-2 е за осигурителен доход, от това следва да се пише това, върху което сте го осигурявали.

При изготвяне на документите за осигурителен доход на лицата, работили по трудови правоотношения за времето след 31 декември 2002г., когато се въвежда минимален осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя, а за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 8 от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ за времето след 26 декември 2003г. да се има предвид следното:
1. Когато брутното трудово възнаграждение на лицето е по-високо от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност, в удостоверение обр. УП-2, следва да се посочва брутното трудово възнаграждение, върху което са внесени или са дължими осигурителни вноски.
2. Когато изплатеното трудово възнаграждение през месеца или авансово изплатеното /в случаите, когато през отделни месеци е изплатен само аванс/, е по-малко от минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност, в удостоверение обр. УП-2 следва да се посочва минималният месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност, върху който са внесени или са дължими осигурителните вноски.
Когато няма данни за получаваното трудово възнаграждение, в издаваните документи за пенсиониране се посочва минималната работна заплата за страната за съответния период, а за времето след 31 декември 2002г. - минималният месечен осигурителен доход за работниците и служителите и за лицата, работещи по договори за управление и контрол на търговски дружества - чл. 40 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж /НПОС/.

За периода след 2003 г.знам,но за преди това?

В уп-2 посочваш брутната заплата за годината, която включва ОМЗ, клас, ДМС, СБКО, неплатен ако има, болнични /базата върху която е изчислено обезщетението/ и накрая удряш чертата , като за всяка година поотделно правиш разбивка.