Здравейте,
Съкратен съм на основание чл.328, ал.2 от Кт -поради сключване на договор за управление в рамките на законоустановения 9 -месечен срок.
Ще ми бъдат изплатени обещетения по чл.220, ал.1 и чл.224, ал.1.
Въпросът ми е дали имам право на обезщетение по чл.222 , ако не си намеря работа след един месец.Никаде не намерих информация за моя случай.
Благодаря предварително.

В самия чл.222 ал.1 си пише, кои имат право на това обезщетение.

Значи аз нямам така ли да го разбирам

Здравейте мили хора, чудесни сте че дори и в този късен час, давате съвети и консултации
Аз имам такъв въпрос , във нашата фирма тепърва почваме да изплащаме тези обезщетения по чл222. Първото ни ще е с падеж 30 април.тоест тогава първият съкратен по 328/3 ще направи един месец от прекратяването и от ИТ са се погрижили да му обяснят че първо тр ние да платим и подадем в Д1 това обезщетение и после да се регистрира и получава от тях.
Та на въпроса - със заплатите за април - на 10/05/09 мога ли да го платя и трябва на момента в които дойде с тр.книжка и декл. че не е работил 1 месец
много благодаря и все така да се отзовавате , прекрасни сте

Изплащаш със заплатите за април.

а за някой член и основание може ли да насочите ,за да се обедя за себе си ,че не съм в нарушение ако не ги изплатя на момента

Гостенка, кои са ти елементите на фактическия състав, които следва да са налице, за да има лицето право на обезщетение
1. ТД да е прекратен а определено основание..............328, ал.1 т.1,2,3 и т.н.
2. Лицето да е останало без рбаота 1 м./да е с по-ниско планена работа 1 м.
Как мислиш на 10.04, като го уволните- кой елемнт ти липсва?