Някой знае ли защо за 2009 г. не се приемат уведомления за редовни договори по чл. 70 със срок на изпитване и какво да правя като работодателят иска точно по този чл. да го назначи? Дайте съвет много моля.

едва ли

Дани, договорите вече се сключват на основание чл. 67 или 68 и ако изкате да го изпитвате - във връзка с чл. 70. Та в уведомлението ще запишеш другият чл.

Прочети КТ от 2008,губи ти се поне 1г.

Коригирах го , много благодаря за помощта.
Приятна вечер на всички!