Съпругът ми работеше като охрана и съответно получаваше работно облекло - костюми ,ризи ,вратовръзки.
Сега напуска и работодателя иска да му удържи пари за дрехите.Не иска да съпругът ми да му ги връща , а да ги заплати.

Последните дрехи е получил година преди напускането.Аз си мисля ,че година е достатъчно време да се амортизират.

И въпросът ми е ; Има ли право работодателят да му удържа пари за дрехи ?

Благодаря предварително за отговорите.

Чл. 25. (1) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, т. 9 и 11, чл. 327, т. 1, 2 и 3, чл. 328, т. 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9 и 10 и чл. 338, ал. 2 КТ облеклото не се връща и не се заплаща за недоизносената част.
(2) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 1, 2, 3, 4 и 6 и чл. 338, ал. 1 КТ облеклото не се връща, а се заплаща стойността му за срока на доизносването.
(3) В останалите случаи на прекратяване на трудовото правоотношение работникът може да задържи облеклото, като заплати стойността за срока на доизносването, ако предприятието е съгласно да му го предостави.

Приложение към чл. 19, ал. 1

Срок за износване на униформеното облекло със съответните отличителни знаци от работниците, които непосредствено участвуват в производството и експлоатацията

1. Балтон (шинел) за ръководния състав 4 години
2. Балтон (шинел) за средния и редовия състав 3 "
3. Шлифер (където е необходимо) 4 "
4. Костюм зимен - сако (куртка) и 2 панталона (поли) 2 "
5. Костюм летен - сако (куртка) и 2 панталона (поли) 2 "
6. Яке - за средния и редовия състав (където е необходимо) 2 "
7. Фуражка или барета (зимна) 2 "
8. Фуражка или барета (лятна) 2 "
9. Риза или блуза (зимна) - 2 броя 1 година
10. Риза или блуза (лятна) - 2 броя 1 "
11. Вратовръзка (за мъже и жени), където е необходимо 1 "
12. Обувки половинки мъжки (дамски) 12 месеца
13. Бели обувки на работниците от водния транспорт и океанския риболов, които получават и бяло униформено облекло 12 "
14. Цели обувки (вместо половинки) за работещите на открито 18 "

Много благодаря !!!