Размишлявах върху осигуряването на председател на УС на ЮЛНЦ.Моля,коригирайте ме,ако откриете грешка в изводите ми. Ще бъда благодарна,ако някой може да ме насочи към писма,указания,статии и т.н. по този въпрос. Също така моля,ако някой има практически опит в тази област,да сподели практиката си.

Регистрирано е Сдружение в частна полза.Избран е Председател на УС на Сдружението.Същият няма сключен никакъв договор със Сдружението и не получава доходи за управлението си.
Председателя на УС на ЮЛНЦ не подлежи на осигуряване по реда на чл.4,ал.1,т.7 от КСО,тъй като този текст се отнася до управители на търговски дружества,а ЮЛНЦ не е такова.
Председателя на УС на ЮЛНЦ не подлежи на осигуряване по реда на чл.4,ал.3,т.2 от КСО.Там се включват само собственици или съдружници в търговски дружества,а ЮЛНЦ не е такова,а и Председателя не може да се счита за собственик/съдружник.
Според мен ако Председателя на УС на ЮЛНЦ не получава възнаграждение за управлението си,то той не подлежи на осигуряване.
Ако този Председател получава възнаграждение за управлението,то той би подлежал на осигуряване по реда на чл.4,ал.1,т.8 от КСО - лица, упражняващи трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности(,тъй като той се избира от общото събрание).Или пък по реда на чл.4,ал.3,т.5 и 6 от КСО-лицата,полагащи труд без трудово правоотношение и получаващи възнаграждение.

Предварително благодаря на всички за мненията.

Осигуряване на управител на сдружение с нестопанска цел

Отговаря Аспасия ПЕТКОВА - директор в НОИ

Въпрос: Как следва да се осигурява управител на сдружение с нестопанска цел? При положение че председателят на управителния съвет не получава възнаграждение за дейността си като председател, върху каква сума трябва да се осигурява?

Отговор: Сдруженията се регистрират съгласно Закона за юридическите лица с нестопанска цел, а не по Търговския закон, поради което осигуряването на управителите може да се осъществява по трудов или граждански договор.
До 31.12.2003 г., ако с някои от управителите е сключен трудов договор, осигуряването се извършва на основание чл. 4, ал. 1, т. 1 от Кодекса за социално осигуряване.
Когато управителите получават възнаграждение за работа без трудово правоотношение, осигуряването се извършва на основание чл. 4, ал. 3, т. 5 или т. 6 от Кодекса за социално осигуряване. В този случай дължимите осигурителни вноски се внасят върху изплатеното възнаграждение след намаляването му с нормативно признатите разходи по ЗОДФЛ.
С промяната в Кодекса за социално осигуряване, в сила от 1 януари 2004 г., лицата, които получават доходи на изборни длъжности в дружествата, които не са регистрирани по Търговския закон, се осигуряват на основание чл. 4, ал. 1, т. 8.
Осигурителните вноски се дължат върху полученото брутно възнаграждение преди намаляването му с нормативно признатите разходи. В случай че на лицето не е изплащано възнаграждение в качеството му на председател на управителния съвет, няма нормативно основание за внасяне на осигурителни вноски.

Ани В,много ти благодаря. Приятна вечер.