Случая е следния: от 21.05.2009г. назначавам майка с право на 50% майчинство до м.02/2010г. , тъкмо и подготвих документите и трябва да ги предам в края на месеца с болничните на фирмата и днес майката носи молба за освобождаване по взаимно съгласие от 01.07.2009г. Та питам да подавам ли Д-ята за 50% майчинство и какво трябва да подам след като я освободя считано от 01.07.2009г. Нещо ме притеснява това, че не иска да излиза в майчинство , а иска да я освободя по взаимно съгласие???

Ще я подадеш и след това до три дни от 01.07 прил.12.

Мерси ЛС, а в случай , че самата майка казва да не я подавам , мога ли да си спестя процедулата??? _{Ако не съществува Д-я от майката има ли работодателя някакво задължение? В нашия случаи тя започва р-та от 21.05.09 и ще е освободена от 01.07.2009}

ЛС, къде си :)

Да си вземе тогава документите, като не иска. Тя губи.

Е нали до 3 дни от започването се подава даекларацията за намаляване на обезщетението?

Да , но при нас майката идва от бюрото по труда , а не от майчинство .