За всеки случай да попитам, че да не сгреша. Наш служител е бил МРЗ към 31.12.2008 г. От декември до сега е бил в болнични и едва сега се връща на работа. Започвайки работа естествено започва с новата по-висока МРЗ. Аз нали сега трябва да направя вписване в ТК за променената заплата?

От кога е промяната на заплатата и с какъв акт е приета?
Пишеш датата на промяната, а не от кога се е върнал човека на работа.

Промяната е от 01.01.2009 г . ,когато се промени и МРЗ. Може ли и други мнения!

01.01.2009

Ами значи пишеш датата на промяната.

Въпреки, че човекът е бил блонични. Тогава по същата логика трябва да е и с майките, така ли?

От датата на действителната промяна, а тя е датата от когато лицето се връща на работа.

От кога и с доп. споразумение или заповед по чл.118 ал. 3 е новата заплата?

Заповед на основание чл.118 от КТ.