Имам работник започна от началото на март и понеже бяха почивни дни постъпи на 04.03, сега го уволняваме от 01.07 и дефакто е работил целия март, договора му е сключен на 27,02

Какво е правилно да пиша в книжката му 01.03.2009 - 01.07.2009 - 4 месеца трудов стаж
или

04.03.2009 - 01.07.2009 - 3 месеца и 27 дни?

когато си подавал Д1 за март какво си писал за начало на осигуряване.

04.03.2009 - 01.07.2009 - 3 месеца и 27 дни

А в такива случаи, ако пише постъпил на 01 и в д1 се подаде, че е от 01, е неправилно, така излиза, същото беше и през май, договорите сключени на 30,04 постъпваха на 07,05 и не им се брои цял месец трудов стаж, правилно ли разсъждавам?

И ако в такива случаи се пише, че е постъпил на 01, за да има човека цял месец стаж, грешка ли е?

Кажете нещо по последните ми размисли

Грешка е. Първи ден в осигуряване ти е , първия ден от когато лицето е започнало работа.

Благодаря ЛС, отдавна имам съмнение за този момент, сега най - после ми се изясни. Благодаря още веднъж!