Как да изготвя УП-3 на лице работещо по трудов договор на 8 часа и на договор по чл.110 . Благодаря

УП-3 само за втория ТД, за основния в ТК.

Трябва да издам УП-3 и за основния договор,защото трудовия и осигурителния стаж не са равни.Значи 2 бр. УП-3- едното за осповния и друго за този по чл.110.

Ако е на 8часов работен ден при основния защо да не са равни? Или по основния си ТД е пак на 4ч?

Да, тогава издаваш две УП-3.

Става въпрос за голям период от време като след като е прекратен чл110 е работил по основния договор за 2 месеца на 4 часа.

Нали не се зачита стаж при договора по чл.114 до 01.01.2009г?

Не се зачита до 01.01.2009 за трудов, но за осигурителен се счита ТД по чл.114 от КТ.

Това означава ли че когато е работил на договор по чл.114 също трябва да издам УП-3. Защото лицето е имало периоди когато е работило освен по чл. 110 и по чл,114.

Да, означава.