Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > За начинаещи Започни нова тема

Гореща тема! от срочен на безсрочен

 от срочен на безсрочен RUM2RUSE Профил 20.07.2009 23:18

При промяна на трудов договор от срочен на постоянен трябва ли да се уведоми НАП?

 RE: от срочен на безсрочен kris1 Профил 20.07.2009 23:19

да, трябва

 RE: от срочен на безсрочен Mike Power Профил Изпрати email 20.07.2009 23:19

чл. 62 КТ

 RE: от срочен на безсрочен ЛС Профил 20.07.2009 23:20

Да, ако е с ДС.
На основание кой член от КТ е срочния ТД?

 RE: от срочен на безсрочен RUM2RUSE Профил 20.07.2009 23:21

не помня члена но е до назначаване на човек по конкурс

 RE: от срочен на безсрочен ЛС Профил 20.07.2009 23:25

4. (т. 4 зал., предишна т. 5 - изм., ДВ, бр. 100 от 1992 г.) за работа на длъжност, която се заема с конкурс - за времето, докато бъде заета въз основа на конкурс;

Тук не се определя дата на договора. За какво ще го променяте?

 RE: от срочен на безсрочен John Профил 20.07.2009 23:28

И като как става безсрочен?

 RE: от срочен на безсрочен RUM2RUSE Профил 20.07.2009 23:28

Назначението е от холдинга който е в софия и при промяна на длъжността/добавяне на още една длъжност/ изпратиха такова ДС в което пише вече че тр договор е за постоянен срок

 RE: от срочен на безсрочен John Профил 20.07.2009 23:37

А конкурс провеждан ли е? Или лъжете с първото уведомление.

 RE: от срочен на безсрочен RUM2RUSE Профил 20.07.2009 23:40

Няма конкурс човека си е същия и не разбрах в какъв смисъл да лъжем.Просто на човека са му добавили още малко работа към предишната и са променили от =срочен до заемане въз основа на конкурс=-- на =договор с постоянен срок=

 RE: от срочен на безсрочен John Профил 20.07.2009 23:50

Елементарно лъжете. Назначавате с фиктивно основание - да провеждане на конкурс. А къде го конкурсът?
А като "са му добавили още малко работа към предишната" не са ли сменили длъжността? Защото тази, на която е назначен, е конкурсна, значи с предварително закована длъжностна характеристика, толкова ли са непонятни тези елементарни неща???

 RE: от срочен на безсрочен RUM2RUSE Профил 20.07.2009 23:58

Айде ся по-баво.Значи като е с конкурс не може да му се добавя работа?Дадена е допълнителна дл характеристика за допълнителната работа като старата длъжност остава на първо място в допълнителното споразумение а на второ място е втората работа с своя си код по класификатора.Значи в допълнителното споразумение са написани два кода-първи за старата и втория за новата длъжност.Няма конкурс.Не е ли възможно да се промени от срочен на постоянен срока на договора?Наистина е важно

 RE: от срочен на безсрочен John Профил 21.07.2009 00:04

Това не ти ли подсказва или за смяна на длъжността, или за втори ТД? Не знам какво си мислят в холдинга, ама очевадно не е в правилната посока. Впрочем, това си е ваш бизнес, що не се оправяте сами?
 

 RE: от срочен на безсрочен RUM2RUSE Профил 21.07.2009 00:07

М ного благодаря за вниманието и за съвета да се оправяме сами,Не знам защо толкова нервно беше ,явно много лесно се дразниш ли или какво???!!!!!!!!Просто питах а гледай какви приказки чух-за лъжи и за незнам какво си още,Лека вечер на всички1
реклама

ODIT.info > Дискусия > За начинаещи