Здравейте, налага се да изготвям поименните щатни разписания, но незнам към коя дата се изготвят когато има промени. Например работник напуска на 20,07,2009 и на 05,08,2009 назначаваме нов работник на негово място. Трябва ли в случая да се направят две щатни разписания с промените към съответните дати или правя едно щатно разписание към 01,09,2009 в което заличавам напусналия и на негово място вписвам новоназначения. Благодаря!

Много моля някой да ми помогне със съвет, незнам как да го направя.

По принцип се утвърждава длъжностно щатно разписание, а поименното е към дадена дата. Винаги има движение на персонала. Поименното трябва да се поддържа винаги актуално.

Не знам как е правилно,но и аз не правя щатно при всяко напускане и започване ,ако е така постоянно трябва да ги нося за утвърждаване .Правя само при увеличение на заплатите и посочвам като основание ПМС.Имала съм проверки и не са ми правили проблем до сега.