въпросът ми е има ли регистър за трудоните книжки трябва ли да се води такъв изобщо всичко свързано с това ме интересува?

Дуранкулак не знае би? ;))))))))

НТКТС

Той да почива за имам др.работа да върша! :)

ТРЯБВА ЛИ ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ДА СЕ ВОДИ РЕГИСТЪР НА ВСИЧКИ КНИЖКИ, КОГА СА ПРИЕТИ, КОГА СА ВЪРНАТИ НА ЛИЦАТА....

Това е линк към наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж
www.bsconsult.bg/pages/norm-baza-12.htm

(5) Всеки работодател трябва да води прономерован, прошнурован и заверен с неговия подпис и печат дневник за издадените от него трудови книжки съгласно приложение № 1.
Защо да е задължително да се вписват всички приети и върнати ТК?

Приложение 1 какво е откъде да го намеря?

В книжарниците.

само в книжарниците ли хм?

Пробвай и в студиата за красота!

Аз да не отварям нова тема, ще ползвам тази за да задам въпроса си. Сега поех фирма, която няма воден дневник за издадените трудови книжки. Просто съм в паника какво да правя. Вече постъпи работник на когото изадох книжка - и понеже нямам дневник я издадох с номер 1. В петък напаущат две момичета които са работили от няколко години тук за първи път и сега трябва да им издам ТК, как ще им сложа номер 2 и 3 като книжките им трябва да са били издадени преди повече от 2 години. Да не говорим че има и много други с издадени книжки, за движението на книжките пък въбще няма как да го хвана. В много досиета няма книжки, аз не знам дали изобщо са имали, засичам по стажа но това не е гаранция. Моля ако някой може да ми даде съвет какво да правя. Сега в новия дневник да запиша ли, че им издавам книжки към петъчна дата /като е трябвало да бъдат с много по стара/. Как бих могла да вкарам в пътя тази каша. Благодаря на всички които се смилят над мен. Че още много ще си патя от това, поне да си въведа някакъв ред.

Така е Калиакра,като не се обади на мейла,ся питай тук за ТК ; - Р

Това надявам се не отговор към мен. Понеже нямам нищо общо с започналия темата. Но наистина проблема ми с тази фирма е голям и не знам как да процедирам. Според вас ще има ли санкиции за фирмата ако от тук насетен си издавам трудовите книжки със сегашни дати макар да е трябвало да бъдат с много по стари. Моля помогонете ми със съвет ако можете. Таква каша не бях срещала досега. Даже идея си нямам какви номера е слагала старата счетоводителка на книжките, пък за движението съм сигурна, че такова изобщо не е водила. А има голямо текучество на персонал. Ако ви дразни това, че темата е от Калиакра ще започна нова.

Моля ви никой ли не се е сблъсквал с такъв проблем - да няма воден дневник на трудовите книжки. Някой би ли се смилил над мен със съвет как да постъпя за да въведа ред с книжките на тази фирма. Предполагам ще е голям проблем това, че ще има различни книжки с един и същ номер издадени от фирмата и как да започна да завеждам книжките. Благодаря предварително.

направете си нов дневник за ТК и поправете номера на самата книжка от едно на номер 3 и готово

Я някой ми отговорил за което благодаря. Обаче проблема не е че няма да сменя номера на новоиздадената книжка от 1 на 3, а това че в един момент този номер три може да се окаже и 30. Аз за момента ще го оправя точно така, но ще има и още книжки които е трябвало да бъдат издадени в предходни години, какво да ги правя. Просто не знам как може да няма воден такъв дневник, даже предходната ми колежка ми обяснява да съм спокойна че всяка година се започвало от № 1 с нов дневник. Абе за това няма какво да коментирам, ама и не мога да измисля как да вкарам нещата в ред. Много ще съм благодарна на някой и друг съвет, особенно ако някой се е сблъсквал с такъв случай.

Като не можеш да се добереш до информация за издадените книжки, започвай отново дневника и това е. Единственото, което можеш да направиш в момента е да изискаш от целия персонал да си донесат трудовите книжки, за да видиш дали няма още работници, като тези, на които се налага да издадеш сега книжки със задна дата, та поне от някъде да вкараш нещата в ред.
След като не е воден дневник на трудовите квижки, то и да са издавани такива, може би нямат номера.

_Buba_ благодаря за съвета, аз така и направих. Оказа се, че в досиетата на работниците се съхраняват само издадени от другаде книжки, а във фирмата има 7 лица които изобщо нямат издадени книжки към момента /все на около 20-тина години/, явно старата счет. е издавала книжките когато някой напусне. Сега ще отметна от 7-те кой кога е почнал работа и ще им издам книжки в поредността на почване. Лошото обаче е с тези които са напуснали, от тях също сигурно има издавани книжки, освен никъде да не го отбелязвам /то няма и как/. А иначе тя им е слагала някакви номера /един бог знае какви/, особенно ако е действала на принципа всяка година от номер едно. От няколко дни мисля по въпроса и аз стигнах единствено до твоето решение. А иначе ако пропусна някой не е редно да му издавам книжка за задна дата със текуща нали?