Фирмата, в която работя е финансово затруднена, поради това Д 6 са подавани като начислявава заплати, но не са изплатени,. т. е. с код 2 в период от шест месеца, но тук се явява чл.245 ал.1 от КТ, според който трябва да се изплаща 60% от трудовото възнагреждение или минамалната работна заплата за страната - 240лв.Дотук добре, но в трудовите договори е записано, че месечното възнаграждение се изплаща наведнъж.Фирмата е изплащала част от трудовото възнаграждение напр. 250 лв. В грешка ли сме?

Имате ли мнение?

И последно?
Плащано ли е нещо или не?
Не неофициално, разбира се.

Да плащано е

Може ли да се приложат РКО за платена част от дължимите суми или е незаконно?

Тогава защо декларирате само като начислени заплатите?

А като не са внесени осигуровките?Какво да се прави?

дори и като аванс да са изплащани пак има осигуровки

Осигуровките са си дължими, барабар с лихвите, независимо дали са платени.
Но декларациите по този начин не са верни.

Знам, но като каже работодатодателя, че няма пари за осигуровки как да постъпя?

Кажете какво да правя сега?Кашата е голяма?

Коригирай си декларацията така, като трябва.
И без това все някога ще се платят тия осигуровки /евентуално/ и пак ще има лихви.
Ама поне декларирай верни данни.

Разбрах, но кажете кое е по- малкото зло предишния счети е подавал декларации 6,като е начислявал и изплащал заплатите без да са плащани осигуровки или това, което аз съм направила?Знам, че и двете са неща са грешни, но......................

Ех, как те разбирааам. Ама държавата не я интересува има ли фирмата затруднения или - не. А работниците/с право / искат и заплати, и осигуровки. Клиентите също имат затруднения и не плащат. Въобще, параграф 22. И ние сме на същия хал. Моя шеф вика, "плащай заплати , че работниците ще умрат от глад", щото ако платим първо осигуровките верно ще стане така. Викам му, "а глобите?". А той- "нека да се знае, че рабтодател е влязъл у панделата, че работниците му не са умрели от глад". Та това е. По този повод си мисля следното. Защо държавата не поеме/както на държавните служители/ осигуровките на всички по трудов договор в/у 260лв/примерно/, а кйто иска да се осигурява на повече и сам да си бере грижата за декларации, срокове и т.н. Защо само работодателите да са на пънгара? Те да подават само уведомленията по чл.62 и толкова. Ами аз от тези срокове и декларации от 5 години не мога да си взема отпуск.

След акто има някаво плащане Д6 си я пускайте с код-3 със сумите които са изплатени,а после ще корегирате с довнесените суми или другия вариант е пускайте им целите суми,така поне ме посъветваха данъчни,преди време като зададох този въпрос,така или иначе ще имате лихви...