Служител излиза в платен отпуск и не се връща на работа. Договорът му е безсрочен и служителят отсъства вече месец. Не отговаря на обаждания говорено е с майка му която казва "Ще предам" и пр. Как може да бъде освободен от работа? Моля дайте съвети!

дисциплинарно?

писмо с обратна разписка да се яви да даде обяснения

Трудно.

кое е трудно, гост?

не може да е с предизвестие защото него го няма да подпише а и винаги може да представи болничен

Дай повече информация. Кога е назначен, по кой чл. от КТ?

пуска се заповед за дисциплинарно наказание - уволнение на основание чл.188,т.3 от КТ за извършено нарушение на трудовата дисциплина - неявяване на работа в два последователни дни, съгласно чл.187,т.1 от КТ. Пускаш заповед за освобождаван4е на основание горната заповед и чл.330 ал.2 т.6 и чл.190 ал.1 т.2 от КТ. След което четеш подробно КТ.

rkstv, аз бих рекла с КТ да започне :-)

И като не можеш да му я връчиш, какво правиш?

аз пък викам първо да го покани да се яви и тогава, както писа rkstv

emilia_1974, взе ми думите от устата. :)

писмо с обратна разписка

Чак пък от устата :-))))
Да беше казал/-а от пръстите, иди-дойди :-))))

гостенино, rkstv с друго е почнал да мА 'СФиняваш :-)

Когато не можеш да му връчиш заповедта, му я пускаш заедно с уведомително писмо за причините за прекратяване на трудовото правоотношение в ЕДНО ПИСМО и го КАНИШ да се яви в офиса за подписване на заповедта и получаване на документите. РАЗБИРА СЕ ПИСМОТО Е С ОБРАТНА РАЗПИСКА. ТЯ СЕ ЯВЯВА ОФИЦИАЛЕН ДОКУМЕНТ за пред където ти се иска - НАП,НОИ,ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА.

А АКО ПИСМОТО СЕ ВЪРНЕ И ЛИЦЕТО НЕ ГО Е ПОЛУЧИЛО.КАКВО ПРАВИМЕ???

НИЩО НЕ ПРАВИМЕ. ТОВА Е НАШИЯТ ДОКУМЕНТ, ЧЕ СМЕ ГО ТЪРСИЛИ, А ТОВА ЧЕ НЕ СЕ Е ЯВИЛ СИ Е НЕГОВА РАБОТА. НИЕ СМЕ СИ "ВЪРЗАЛИ ГАЩИТЕ" ДЕТО СЕ КАЗВА

добре ще започна с писмо-покана да се яви в офиса в определен срок за изясняване на трудовите отношения, като го пратя с обратна разписка. Ако не се яви може ли да се пристъпи към уволнение по чл. 188, т. от КТ? И за времето през което не е бил на работа как да се води във ведомостите - като самоотлъчка или....

САМООТЛЪЧКИ

Може да съставите и някакъв документ подписан от свидетели, че лицето не се е явило на работа. протокол например

ок.благодаря