Здравейте , моля ви който знае да каже по кой член да прекратя ТД на работничка трудоструена по болест и не може да остане да работи, защото не можем да и осигурим по лека работа.
чл.325 т.9 ИЛИ чл.327 т.1 ??????

Няма ли кой да отговори?

Чия е инициативата за прекратяване на трудовия договор? При чл. 327 трябва лицето изрично да пожелае това, след това да си разпише заповедта , а не да се опъва.Имате ли места за трудоустроени? Но ипри двата варианта му дължите обезщетение. Прочетете чл.222 ал.2

Прекратяване на ТД от работодател - 325, т. 9. Но със спазена процедура за трудоустрояване.
От работник - 327, т. 1.