Трудовите договори на наетите са на 8 часов работен ден при сумарно изчисляване на работното време.Същото се отчита в рамките на един месец.Ведомостите на същата се правят от друга фирма,с която е сключен договор само за тази услуга - ведомости,заплати,декл.1 и декл.6.Един работник ползува 5 дни платен отпуск, а във ведомостта са му начислени повече от 5 с обяснението,че работният му ден е 12 часов .Прави ли са?

Не. Няма работен ден от 12 часа, може да има смяна от 12 часа. А дните на платен отпуск са по 8 работни часа. _{Сменяйте фирмата, докато не ви е загробила!}

Благодаря,Джон,мнението ти е ценно за мене.Да можеше да я сменим,ама...някои работи не стават:)))
Лека вечер ти желая!!!!!!