Ако лицето е осв първия работен ден на месеца обезщетението за кой месец се начислява?

Ако е освободен считано от 01,09,2009 примерно, обезщетението го начисляваш в месец август, за база вземаш предходния месец, в който има отработени най-малко 10 работни дни.

Обезщетението по 224 се начислява към последната заплата на лицето.

Е аз нещо по-различно ли казах, metallica?

Не бе, същото е, не се засягай:)

а ако е от 03,08 и е пропуснато за м.07. да се начисли

Ами какво- начисляваш в август.... и толкова.

Изплюй камъчето де! Щом си го пропуснала - начисли го при първа възможност.

при положение че няма отработени дни в август може ли

Не можеш в август, защото няма да ти приемат Д1 със сума, без нито един отработен ден. Според мен-връщащ се в 7-ми, начисляваш и подаваш корекция на Д1, ако е подадена

Аааа, металика, това е по чл 224..какво Д1?

е то на осигуровките не оказва влияние но данъка излиза че съм внесла повече.

хм....:)

Може, няма да подаваш Д1 за август, щото няма как да я подадеш.
Евентуално корекция на Д1 за юли с последен ден на осигуряване 31,07,09

а надвнесения данък да се приспадне от август ли

Не те разбрах за кой надвнесен данък ми говориш:(

ааа, незнам, аз вече се изложих един път:)

това обезщетение нали се облага с данък

Марти , нали казваш че си пропуснала? И ти ни будалкаш , кажи точно как са ти нещата , защото ние даваме неверни информ.

извинете, обърках се, радликата която дължаза данък с този за август ли да внеса

Виж какво съм ти писала в 11:19, така няма да има никакви разлики и тинтири минтири, начисляваш в август, внасяш данък за август и си ОК:)

Допълвам

.. и цитираш данъка в Д 6 .)))

е как, при положение че няма отработени дни

И за какво са ти отработени дни?
Начисляваш само обезщетение по чл.224.

вие правили ли сте така

Да, от опит ти го казвам, няма да имаш проблеми:)

а за последен ден в осигуряване какво се пише

Ти четеш ли въобще какво ти пиша???
Еееее, издразни ме, честно казано.
Виж в 11:19 и това е ....

да но праграмата с която работя автоматично си слага дата 01,08

Аобезщетението е след приключване на майчинство - само минималната заплата и данак вурху нея

пробвах но така като го начисля в м.08 не ми приема декл1 изобщо

колко пъти дати се казва,че само за обезщетението Д1 не се подава.
Оставяш го така.
Не можеш да посочиш 31.07 като последен ден, защото д така няма да ти е вярна.

и на моите напуснали работници им липсва такова изплатено обезщетение за неползван отпуск. В какъв срок мога да направя това начисление? Следващия месец ли задължително?

Имам следния въпрос - в базата за изчисляване на обезщетението по чл.224 от КТ включва ли се сумата на първия ден от болничния, който се плаща от работодателя? Според мен - не, но реших все пак да попитам по-компетентните от мен. Благодаря на отзовалите се!

И да го включиш, и да не го включиш- същата работа!
Щото ако вкл.възнагр.за първия ден като сума, ще трябва да го включиш и като ден.
А знаем за първи ден какво се начислява.

Всъщност пропуснах да кажа, че и аз смятам, че н се включва.

Уффффф, че не се включва:)
Сори..

Не се включва

Здравейте колеги,
Аз да попитам като има неизползван отпуск и трябва да посоча обещетението по чл.224 КТ в споразумението за напускане и трудовата книжка коя сума трябва да посоча 1.Бруто или 2. Бруто минус ДОД за неизползвания отпуск
Благодаря предварително!

бруто

Много ти благодаря ЛС, защото и в предишните споразумения попълвах Бруто, но не бях сигурна ....затова и попитах
Лек ден