от утре ще назначавам лице на ТД за срок от 3 месеца, а после се предвижда да е до края на юни, колко дни отпуск да му посоча в договора

Последно договора срочен със срок на изпитание ли е или какво?

не пита ли вече по този въпрос?
И не ти ли се отговори 20 дни, ако с колективен ТД или друг норативен акт не е регламентирано повече?
Какви значение има, че договора е срочен или че не се сключва на 01.01. ???
Хайде стига вече едно и също...