Моля ако греша да ме корегирате, за първи път изчислявам такова обезщетение. Работникът е освободен, считано от 17.08.2009 год. Брутната му заплата за цял месец е 555,44 лв. На 17.09. ще дойде да поиска това обезщетение. Изчислявам го пропорционално за дните през м.08 - 11 раб.дни и през м.09. - 12 раб. дни, брутната заплата деля на работните дни в м.09 : 555,44 лв : 21 = 26,45 лв/ден; за м.08 - 26,45 х 11 дни = 290,95, м. 09 - 26,45 х 12 дни = 317,40, или за обезщетението получавам 608,35. Притеснява ме това, че сумата, която получавам е по-голяма от брутното му възнаграждение до момента. Къде греша? Като сметна обещетението трябва да го впиша в труд. книжка на стр.26 - период 17.08.- 16.09. После в УП - тата да го впиша на отделен ред. Това така ли е? Благодаря предварително.

Брутната заплата делиш на работните дни за периода на обезщетението 11 + 12, а не на работните дни от който и да е месец. Другото е вярно.

Благодаря!!!