Здравейте!
Изпращаме служител от фирма А във фирма Б за извършване на определена работа за около месец и половина, с личен автомобил. И двете фирми са в едно населено място. Може ли това да бъде оформено като командировка? Освен заповедта за командировка и писменото съгласие на работника, има ли нещо друго, което трябва да се оформи? Доколкото разбирам, в този случай не се начисляват дневни и пътни разходи... Моля за мнението ви по въпроса! Благодаря!

Това не е командировка.

Чл. 6. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) Не се считат командировани лицата, които:
.....
2. изпълняват служебни задачи в границите на населените места, където е мястото на работата им, определено при възникване на трудовото правоотношение;

Благодаря! И аз така мислех, но шефът настоява, че командироваме работника в другата фирма. Как стои тогава въпросът с пътните листа - към фирма А ли се подават или към фирма Б?

"Изпращаме служител от фирма А във фирма Б за извършване на определена работа "

интересно ква ли е тая работа?

Нали ще се движи с личен автомобил, защо пътни листове?

Защото работата е свързана с транспортиране на стоки.