Назначавам служител , но ми представя само последната си труд.книжка казва, че другата е изгубена първата, аз за стаж пиша само тази на последната представена?

освен, ако не сте доказан гадател и видите какво пише в старата
иначе може да си му начислявате клас на устна уговорка, ама ако съм ви шеф ще ви накарам вие да му ги платите

НАРЕДБА за трудовата книжка и трудовия стаж (изм. ДВ. бр.67 от 21 Август 2009г.)

Напълно ви разбирам, но лицето си я загубило аз нищо немога да направя?

Цаца, /ама риба/, яси му издай нова, па той да си се оправя. Пък процента - от долу нагоре.

Как да издам нова той си има вече една с малко трудов стаж?

ми пиши в нея

Ами в нея ще пиша къде другаде или общо взето за мен то това представя по нея се ръководя така ли?

ами още в началото това ти казах :-)

Ами значи в нея ще пиша и колкото стаж представя и толкова какво да направя аз?

Пардон съм, не видех, че има "последна" ТК.

отиваш да пиеш една бира и стига пита

Ами оставям си със тази книжка пък лицето да си действа нататъка?