Как се изчислява платеният отпуск на работник назначен по чл. 114 /40 часа месечно/, като всеки месец има по 5 отработени дни по 8 часа? Ако се вземе минималната работна заплата за страната, тъй като няма нито един отработен месец с 10 работни дена работника ще получи по малка сума за заплата /получава се около половината, от тази която би получил ако работи/. Бил е в отпуск 5 дни за целия месец и трябва ли да му се заплати договорената заплата.

бут

как и правилно да се изчисли отпуската

Ами елементарно. След като е бил в отпуск 5 дни, т.е. целия месец, трябва да си получи договореното месечно възнаграждение. Като не става по 177 (1), става по 177 (2).

мерси John