искам да попитам по чл.326, алинея 1 дължи ли работодателя обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на работника?

след като работника е напуснал имам предвид.

Ако работодателя не спази предизвестието- да, дължи.

_{Бе що не питате по-ясно бе?}

За кое обезщетение става въпрос??

Льольо?

Тук съм.

Та викаш не ти е ясно к'во пита, ама отговаряш :-)

Ами отговорих преди да видя втория пост, затва.

Не стига, че си Льольо, ами и чевръст отгоре на това :-)))))
_{/нищо лично/}

Не е по-бърз от мен :)))) да перне отговора преди въпроса :))))

предизвестието е спазено.

Какво обезщетение искате по чл.326 не разбрах?

Значи никакво обезщетение.

на всичко отгоре трябва да удържа 70 лева и става така, че ни дължи пари чак. ужас на ужасите.

Не можеш да удържаш нищо от заплатата. Сам трябва да си ги внесе.

тия па 70 лева откъде се взеха :-)

удръжка като наказание.

сега видях, че тия 70 лева са удържани от предната заплата, но не са 70, а 60 и няколко, понеже съм ги удържала от крайната сума, незнам дали това има значение като заповедтаза наказание е за 70 лева.