Има време, ама да питам.
От 01.11.2009г наш работник излезе в неплатен отпуск за 6 месеца. С шефа се разбраха, той /работника/ да носи всеки месец тук във фирмата парите за здравната си осигуровка и ние да му я внасяме. Въпроси:
1. Когато работника ми дава парите, приходен касов ордер ли да издавам, за да ги заприходя след това?
2. Заприхождаването и плащането през гр.49 ли ще мине?

501 / 421 - работя по ст сметкоплан

Ана, благодаря. Но когато той носи във фирмата парите, какъв документ да му дам?
Извинете за тъпите въпроси....

Преди това 421 / 455 - сума ЗО

Квитанция от ПКО - поне аз така правя

Квитанцията на ПКО .

Не си трови живота.
1. Когато работника дава пари, да ги дава на шефа не на теб.
2. Работи така все едно ЗОВ са за ваша сметка
:)

Е, да ама чл 40 от ЗЗО казва в кои случаи шефа плаща здравната осигуровка. При нашия работник ситуацията е такава, че той трябва да си ги плаща.
Някой амбициозен данъчен може да приеме, че не сме спазили тази точка от закона и внесените за сметка на шефа ЗО на този работника да станат проблем...

Аз просто давам съвет. Това не значи, че трябва да се съобразяваш с него :)
Нали?
Гледам трудно боравиш със сметките и затова...

П.С. ЗЗО, казва ли че работника трябва да ги дава на теб?
Щом си педант, прати го да си ги внася сам

Ивайло Попов - благодаря за загрижеността ти.

Какво значи "разбрали се с шефа" - по кой чл. от КТ му писнахте заповедта за неплатена отпуска?

чл.160, ал.1 от КТ
/работника е взел през тази календарна година 30 раб. дни, непл. отпуск, които му се признават за трудов саж . чл.160, ал.2/

Значи Ана ти е отговорила.