Здравейте! Въпросът ми е следния: имам работник който работи в магазин и сега е в болничен . искам на неговото място да преместя друг работник който работи в друг магазин. Работата е една и съща и заплатат е една и съща. Само обекта на който ще работи е друг. Достатъчно ли е да му представя допълнително споразумение по чл.120 от кт за мястото на работа?

ако и двата магазина са на една и съща фирма, що не?

Чл. 120 не предполага споразумение. Това е едностранно право на изменение на ТПО. Никакво допълнително споразумение не се сключва. Императивна заповед!

h ttp://www.odit.info/?s=6&i=182451&f=668

Магазините в едно населено място ли са?
какво място на работа сте посочили в ТД?