Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Гореща тема! Преминаване на 4 ч.

 Преминаване на 4 ч. vania (гост) 16.11.2009 12:24

Каква е процедурата за преминаване на работниците от 8 на 4 часа, за да се спестят осигуровки?

 RE: Преминаване на 4 ч. аз (гост) 16.11.2009 13:03

Всичките ли работници ще преминат на 4 часа

 RE: Преминаване на 4 ч. PetiaDCh Профил Изпрати email 16.11.2009 13:04

пускате работниците по обяд да си ходят и готово ;-))

 RE: Преминаване на 4 ч. ЛС Профил 16.11.2009 13:04

Чл.138а от КТ или чл.119 от КТ.

 RE: Преминаване на 4 ч. bonou2 Профил 16.11.2009 13:04

чл 138 а
а ЛС/ а и други/ обстойно я е повтаряла над 100 пъти :)
потърси в одита ...

 RE: Преминаване на 4 ч. Blajena71 Профил 16.11.2009 13:05

За да се спестят осигуровки
Работнициет иначе и 12 ч. може да работят.

 RE: Преминаване на 4 ч. vania (гост) 16.11.2009 16:02

а трябва ли да се уведомява ИТ?

 RE: Преминаване на 4 ч. ЛС Профил 16.11.2009 17:03

Не.

 RE: Преминаване на 4 ч. Бъзиков (гост) 16.11.2009 17:07

Уведомяват се на мъжете жените и на жените мъжете да си корегират графиците и разходите

 RE: Преминаване на 4 ч. gost (гост) 17.11.2009 09:30

Грешно ли би било това преминаване да се оформи като доп. споразумение между работодателя и работника? И може ли да е за неопределено време?

 RE: Преминаване на 4 ч. bonou2 Профил 17.11.2009 09:31


"RE: Преминаване на 4 ч. ЛС Профил Изпрати кратко съобщение 16.11.2009 13:04
Предложи за изтриване
Чл.138а от КТ или чл.119 от КТ."
 

 RE: Преминаване на 4 ч. 1234 (гост) 17.11.2009 09:36

когато се избират представители по чл.7 от КТ мнозинството от 2/3 е от обищя брой на служителите или от броя на присъстващите на събранието.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване