Здравейте!
Когато служител придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст си пусне съответната молба до роботодателя, задължително ли правоотношението с този служител се прекратява с изтичане на едномесечния срок считано от датата на подаване на заявлението, или това може да стане от датата посочена от служителя в заявлението?в смисъл по-късно?

никой ли не знае?

Може да стане от датата, която служителя е пожелал, ако работодателя е съгласен.

Служител подава заявление на основание чл.326, ал.1 КТ, че желае прекратяване на ТД, считано от ...
какво значение има,че е придобил право на пенсия?

Благодаря!
ЛС ;))))))))))))))))