в трудовия ми договор има клауза, с която ми се забранява да сключвам трудов или граждански договор с друг работодател по смисъла на чл. 111 от Кодекса. Възможно ли е да сключа договор за възлагане на управление без формално да наруша настоящия си трудов договор?

Разбира се, че нарушаваш договора и то не формално! По-скоро се опитваш формално да заобиколиш договореността си.
Може би някои адвокати ще го извъртят, ама питам дали няма да ти намерят цаката там дето си на трудов договор? Става въпрос за лояност.

за да си обясниш горе долу разликата, трудовите договори се сключват по КТ, а другите по ЗЗД, договорът за възлагане на управление, по своята правна същност е вид граждански договор, но в правния мир няма такова определение, тоа хората са со го измислили - да ги различават по лесно, а по своята същност е вид договор за прокура......

но за д ан ете обърквам повече, защото не съм убедена до колко ти помагам, тази клауза ти забранява да влизаш В КАКВИТО И ДА Е ПРАВООТНОШЕНИЯ С...... били те трудови или нетрудови/облигационни....

Много е важно какво точно е записано в индивидуалния ви трудов договор, защото разпоредбата на чл. 111 от КТ визира само ТРУДОВИТЕ ДОГОВОРИ, НО НЕ И ОБЛИГАЦИОННИТЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ ! ! !
Цитирам го:
Чл. 111. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалния му трудов договор по основното му трудово правоотношение.

Ако в индивидуалният ви договор е вписано ОГРАНИЧЕНИЕ ЕДИНСТВЕНО ПО СМИСЪЛА НА ЧЛ. 111 ОТ КТ не виждам какъв проблем би могъл да възникне за вас, защото както вече споменах чл. 111 от КТ визира само СЛЮЧВАНЕ НА ТРУДОВИ ДОГОВОРИ С ДРУГИ РАБОТОДАТЕЛИ.
Според мен, не трябва да се притеснявате и може да си сключите ДУК или ДОГОВОР ЗА ПРОКУРА !

Благодария на всички, които ми отговориха! Мисля, че картинката ми се изясни....