Здравейте,
Тъй като се консултирах с няколко счетоводители, но не намерих изяснение на въпроса
бих искала да знам как се определят взаимотношенията между преводачи, които фирма за преводи иска да назначи
единственото което ми стана ясно е че се изготвя граждански договор
но, какви осигуровки се плащат ?

не съм начинаещ нито специалист по темата, за което моля за компетентно мнение

предварително благодаря

Това не може лесно да се обясни в 1 пост, но бих опитал:
1. Ако изпълнителят по договора декларира писмено, че не е самоосигуряващо се лице, не се правят удръжки, изпълнителят сам се разчита с бюджета относно данъци и осигуровки.
2. Ако не е самоосигуряващо се лице и:
2.1. Осигурен е на друго основание или възнаграждението след приспадане на разходите за дейността съгласно ЗДДФЛ (в случая би трябвало да са 25%) е поне 1 минимална месечна заплата, се удържат осигуровки за фонд "Пенсии" и ДЗПО евентуално, здравно осигуряване, както и данък по ЗДДФЛ. Осигурителният доход е възнаграждението след приспадане на разходите за дейността, като при необходимост се ограничава, така че за месеца на извършване на дейността осигурителният доход да не нахвърля максималния.
Има особени правила за изпълнители с намалена трудоспособност 50-100%.
2.2. Ако не са налице условията в т. 2.1, удържа се само данък по ЗДДФЛ.
При всяко плащане на възнаграждение на несамоосигуряващо се лице се издава документът по образец сметка за изплатени суми (СИС) - вижте подробните указания за попълване.
Възнаграждение по такъв договор се дължи след приемане на работата, за която е сключен. Осигуровките и данъкът върху доходите се отнасят за времето, през което дейността по договора е извършена, и се внасят до 10-о число на месеца, следващ този на изплащане на възнаграждението.