имам назначен служител по чл 68 , ал.1, т.1, в полза на работодателя, като срока му изтича на 10.01.2010 г.,но шефа иска да го махне сега декември. Трябва ли да му пускам предизвестие и по кой член трябва да го освободя

по чл 68 , ал.1, т.1, в полза на работодателя

Това па какво е !?!?

Няма предизвестие, нали е в полза на работодателя

нещо не ми е ясно, какво е в полза на работодателя
срочните договори са с предизвестие от три месеца, ако не е уговорен по-кратък срок
ако искате да освободите работника трябва да му пуснете предизвестие, което в случая ще бъде не-повече от сроак на договора,т.е. не може ад го освободите, ще си го оставите ад си работи до края на договора или ще му платите предизвестието, каков избирате, ад ви работи и ад му платите или да не ви работи и да му платите