Ако едно лице работи по трудов договор в една фирма и има сключен граждански договор ( по специално - преводи) и получава около 30 лв месечно по ГД , трябва ли по Граждански договор да се направят удръжки за осигуровки?


Нали е налице - осигуряване на друго основание и според мен би трябвало ( дори и под МРЗ) да се внасят осигуровки , но много Ви моля и за вашето мнение, че много не съм в час с Гражданските договори.

Благодаря предварително !!!

Да, трябва.

Много благодаря ЛС !!!