Когато лице постъпва на работа трудовите книжки вписват ли се, като номер и брой или някакви дати и тн. като регистърче , а като се връщат?

чувала съм че от ИТ търсят такова регистърче ...............

за издадените от фирмата тк - има регистърче

Ами при нас на този етап няма издадени как да ги впиша дайте отговор моля у а тези на лица работили при предишни работодатели

гуру- нищо не ти разбрах
в досието на служителя си държиш лиХче с движението на книжката:
на дата ................приел ...........предал и така :)

Вписваш издадените от вас и при освобождаване - датата, на която си предал/-а трудовата книжка на работника

В книжарниците продават "Регистър на издадените трудови книжки" ... лицето, което постъпва на работа и няма ТК попълва декларация, че това е първото му работно място и няма издадена ТК ... Вие му издавате и попълвате данните в това регистърче ... По принцип от ИТ искат такъв регистър.

сЪГЛАСА СЪМ ЧЕ ИСКАТ НО НИЕ НЯМАМЕ ИЗДАДЕНИ ВСИЧКИТЕ ДА НИ ДАДЕНИ И НАДАЛИ ЩЕ ИМАМЕ ИЗДАДЕНИ, ТОВА КАК ДА ГО НАПИША?

не не чувала съм че от ИТ търсят и регистър за останалите книжки

освен регистър на издадените се води и регистър на движението на трудовите книжки - т.е. кога ти е дал книжката , кога си му я върнал и това е хубаво да се води стриктно , защото често става , аз ти я дадох пък не си ми я върнал и т.н. Това може да се замести и с Протколи при по-голяма численост на перосанал

В нашия случай приел и предал?

една малка тетрадка надписана върши работа

т.е. освен за издадените от фирмата и за всички дадени в предприятието

На тетрадка ще е но какви корони или редове да съдържа я кажете?

Ккави колони да надпиша

Гуру ай не се прави на чичо скруч за някакви левчета ами си вземи готов от книжарница